Παρουσίαση/Προβολή

Executive MBA: Βασικές Αρχές Ηγεσίας
(BA320) - Δημήτριος Βασιλείου
Περιγραφή Μαθήματος
Το μάθημα "Βασικές Αρχές Ηγεσίας" παρέχει μια εισαγωγή στις θεμελιώδεις έννοιες, θεωρίες και πρακτικές της ηγεσίας, καλύπτοντας τη σημασία της στον σύγχρονο επαγγελματικό και κοινωνικό χώρο. Μέσα από τη μελέτη διαφορετικών προσεγγίσεων, οι φοιτητές θα κατανοήσουν τον ρόλο του ηγέτη, τις διαφορές του από τον μάνατζερ, τα βασικά χαρακτηριστικά που τον διακρίνουν, καθώς και τις κύριες λειτουργίες και ρόλους που επιτελεί.
Το μάθημα απευθύνεται σε όσους επιθυμούν να αναπτύξουν ηγετικές ικανότητες και να κατανοήσουν πώς η ηγεσία επηρεάζει τις ομάδες, τους οργανισμούς και την κοινωνία.
Ημερομηνία δημιουργίας
Παρασκευή 27 Δεκεμβρίου 2024
-
Μαθησιακοί στόχοι
Με την ολοκλήρωση του μαθήματος ο/η εκπαιδευόμενος/η θα είναι σε θέση να:
- Αναφέρει τους βασικούς ορισμούς της ηγεσίας και τις θεωρητικές της προσεγγίσεις.
- Αναφέρει τις βασικές θεωρίες ηγεσίας και τη σημασία τους.
- Αναγνωρίζει τις διαφορές μεταξύ των θεωριών ηγεσίας.
- Περιγράφει τα βασικά χαρακτηριστικά κάθε θεωρίας.
- Αναγνωρίζει τη διαφορά μεταξύ ηγεσίας και μάνατζμεντ.
- Περιγράφει τη δυναμική της σχέσης ηγέτη-ακολούθου και τη σημασία της συνεργασίας.
- Επιλέγει την κατάλληλη προσέγγιση (ηγετική ή διοικητική) ανάλογα με τις συνθήκες και τις ανάγκες του οργανισμού.
- Αναφέρει τα κύρια χαρακτηριστικά που πρέπει να διαθέτει ένας ηγέτης.
- Αναγνωρίζει τις βασικές κατηγορίες δεξιοτήτων που συμβάλλουν στην ηγετική αποτελεσματικότητα.
- Παρουσιάζει τη σημασία του οράματος, της συναισθηματικής νοημοσύνης και της επικοινωνίας στη διαμόρφωση ενός ηγετικού προφίλ.
- Αναφέρει τα βασικά είδη (στυλ) ηγεσίας και τις κύριες θεωρίες που τα στηρίζουν.
- Αναγνωρίζει τα χαρακτηριστικά, τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα κάθε στυλ ηγεσίας.
- Παρουσιάζει τη διαφορά μεταξύ λειτουργιών και ρόλων στην ηγεσία.
- Αναγνωρίζει τις βασικές λειτουργίες ενός ηγέτη, όπως η διαχείριση χρόνου, η λήψη αποφάσεων, η καθοδήγηση ομάδας και η δημιουργία ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος.
- Αναλύει τους διαφορετικούς ρόλους ενός ηγέτη, όπως του διαπραγματευτή, του καθοδηγητή, του μέντορα και του παρακινητή.
Λέξεις Κλειδιά
Ηγεσία (Leadership), Θεωρίες Ηγεσίας (Leadership Theories), Ηγέτης (Leader), Ακόλουθος (Follower), Συναισθηματική Νοημοσύνη (Emotional Intelligence), Μεγάλος Άνθρωπος (Great Man Theory), Θεωρίες χαρακτηριστικών (Trait Theories of Leadership), Συμπεριφορικές Θεωρίες (Behavioral Theories), Θεωρίες καταστάσεων/περιστάσεων (Situational Theories of Leadership), Θεωρία Απρόβλεπτων Γεγονότων (Contingency Theory), Χαρισματική Ηγεσία (Charismatic Leadership), Μετασχηματιστική Ηγεσία (Transformational Leadership), Υπηρετική Ηγεσία (Servant Leadership), Αυθεντική Ηγεσία (Authentic Leadership), Συναλλακτική Ηγεσία (Transactional Leadership), Συμμετοχική Ηγεσία (Participative Leadership), Προσωπικά χαρακτηριστικά (Personal Traits), Δεξιότητες ηγεσίας (Leadership Skills), Όραμα (Vision), Συναισθηματική νοημοσύνη (Emotional Intelligence), Επικοινωνία (Communication), Λήψη αποφάσεων (Decision Making), Προσαρμοστικότητα (Adaptability), Είδη ηγεσίας (Leadership Styles), Λειτουργίες ηγέτη (Leader Functions), Ρόλοι ηγέτη (Leader Roles).
Βιβλιογραφία
- Bass, B. M., & Bass, R. (2008). The Bass Handbook of Leadership: Theory, Research, and Managerial Applications (4th ed.). Free Press.
- Bryman, A., Collinson, D., Grint, K., Jackson, G., & Uhl-Bien, M. (Eds.). (2011). The SAGE handbook of leadership. London: Sage.
- Burns, J. M. (1978). Leadership. New York: Harper & Row.
- Drucker, P. F. (1993). Management: Tasks, Responsibilities, Practices. Harper Business.
- Gardner, J. W. (1990). On leadership. New York: Free Press.
- Goleman, D. (1995). Emotional Intelligence: Why It Can Matter More Than IQ. Bantam Books.
- Kotter, J. P. (1990). A Force for Change: How Leadership Differs from Management. Free Press.
- Mintzberg, H. (1973). The Nature of Managerial Work. Harper & Row.
- Northouse, P. G. (2021). Leadership: Theory and Practice (9th ed.). Sage Publications.
- Yukl, G. A., & Gardner, W. L. III. (2020). Leadership in organizations (9th ed.). Pearson Education.
Μέθοδοι διδασκαλίας
Το μάθημα ακολουθεί την μέθοδο της ασύγχρονης τηλεκπαίδευσης.
Ως εκπαιδευόμενοι υποστηρίζεστε (συζητήσεις, επίλυση αποριών, καθοδήγηση) με την χρήση των εργαλείων της πλατφόρμας από τους Εκπαιδευτές - Μέντορες.
Διδάσκοντες
Καθηγητής Δημήτριος Βασιλείου
τηλ.: 6972302735, email: dvasiliou@ba.uoa.gr
Τηλεσυνεργασία - Ώρες γραφείου
Μπορείτε να επικοινωνείτε με τον διδάσκοντα, για επίλυση αποριών, καθοδήγηση κ.λπ., μέσω email (dvasiliou@ba.uoa.gr) ή/και τηλεφώνου (κιν. 6972302735). Παράλληλα κατά την διάρκεια των εβδομάδων μελέτης και για όποιον/όποια εκπαιδευόμενο/εκπαιδευόμενη επιθυμεί για face-to-face επικοινωνία, υπάρχει μια σύγχρονη online Τηλεσυνεργασία (ώρες γραφείου) που διενεργείται κάθε Τετάρτη 17:00 - 18:00 μέσω της πλατφόρμας Webex. Ο σύνδεσμος της εικονικής αίθουσας είναι αναρτημένος στο eclass, στην αριστερή στήλη του μαθήματος.