Παρουσίαση/Προβολή

(PRIMEDU1150) -  Δρ. Ελένη Ρομποτή

Περιγραφή Μαθήματος

Σκοπός του μαθήματος:

Το μάθημα αυτό έχει στόχο να αναδείξει και να μελετήσει εις βάθος βασικά θέματα οργανωσιακής ψυχολογίας και συμπεριφοράς καθώς και ειδικά οργανωσιακά ζητήματα όπως οι διαπροσωπικές εργασιακές σχέσεις, οι συγκρούσεις, οι παράγοντες εργασιακής ευεξίας/ευημερίας, η οργανωσιακή κουλτούρα και το κλίμα, η επιρροή και η ηγεσία κ.ά. τα οποία λαμβάνουν χώρα εντός του εκπαιδευτικού πλαισίου.

Περιεχόμενο του μαθήματος

Εργασιακή υγεία και ευεξία: εργασιακό στρες και επαγγελματική εξουθένωση/ οργανωσιακή εμπλοκή – Διαχείριση συναισθημάτων στο εκπαιδευτικό περιβάλλον – Οργανωσιακή κουλτούρα και κλίμα, δημιουργικότητα και καινοτομίες – Επικοινωνία και συγκρούσεις στα πλαίσια των επαγγελματικών ομάδων στο χώρο της εκπαίδευσης – Αξιολόγηση απόδοσης και ανάπτυξη σταδιοδρομίας – Προβλήματα επαγγελματικών μειονοτικών ομάδων –Επαγγελματική ικανοποίηση/ δυσαρέσκεια και οργανωσιακή δέσμευση – Ο διαρκώς μεταβαλλόμενος χαρακτήρας του σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος – Ο ρόλος της προσωπικότητας – Οργανωσιακή ηθική και δικαιοσύνη – Τύποι ηγεσίας και διοίκησης, εκπαιδευτική ηγεσία – Οργανωσιακή διαχείριση διαπολιτισμικότητας και διαφορετικότητας στο εκπαιδευτικό περιβάλλον – Εργασιακή βία, ηθική παρενόχληση, εκφοβισμός και παρενόχληση στο χώρο εργασίας.

 

Βιβλιογραφία (τα συγγράμματα που προτείνονται στον Εύδοξο):

Greenberg, J., & Baron, R. A./ Α.-Σ. Αντωνίου, Επιμ. (2013). Οργανωσιακή Ψυχολογία και Συμπεριφορά. Αθήνα: Εκδόσεις Gutenberg / Δαρδανός.

Arnold, J., & Randall, R. / Α.-Σ. Αντωνίου, Β. Μπέλλου, Επιμ. (2020). Ψυχολογία της

Εργασίας και Οργανωσιακή Συμπεριφορά. Λευκωσία: Broken Hill Publishers.

Ημερομηνία δημιουργίας

Τρίτη 30 Απριλίου 2024